Lärande organisationer och mångfald

No problem can be solved from the same consciousness that created it. - Einstein

Vi formar våra handlingar via våra tankar. Om vi förändrar våra mentala banor kommer vi också att börja agera i nya riktningar. Se nya perspektiv och finna nya lösningar, se nya oanade möjligheter hur vi kan forma vårt liv och arbete.

Min specialitet är coachning för systemförändring. Ytterst handlar detta om att skapa nya förutsättningar för mångfald, demokrati och kreativ kommunikation inom ramen för rådande system och organisationer. För en hållbar utveckling behöver vi utveckla lärande organisationer och bygga förutsättningar för ett ledarskap som förstår att grunden för gemenskap, inkludering, effektivitet, kreativitet och hållbara resultat handlar om vår förmåga att medvetet kunna skapa kvalité i mellanmänskliga relationer. Läs mer om hur system/team coachning kan bidra till din organisation hos Professional System Coaching Exe.

För att kunna förstå innebörden av integration och integrationspolitiken, måste vi vara integrerade i oss själv. Före vi kan möta andra måste vi kunna möta oss själva. Det handlar om att vi som indvider också måste vara integrerade i våra egna visioner och värderingar och förstå att detta enbart utgör ett perspektiv bland många andra i det globala samhället. 

För dig som arbetar inom fältet - introduktion av nyanlända - har jag satt ihop en unik telefonutbildning på temat "Ledarskap och samverkan". Utbildningen fungerar som ett verktyg så att du får en klar och tydlig bild av hur introduktionspolitiken kan ses som ett särskilt system/fält och hur du på ett bättre sätt kan hantera ditt uppdrag inom ramen för detta fält. Genom deltagandet vinner du nya insikter, perspektiv och får erfarenhet kring hur ditt ledarskap kan bli effektivare inom ramen för samverkansarbetet. Välkommen att registrera din intresseanmälan. Mer information hittar du här.

Maria Appelqvist - Ovanligt Otraditionell